ESAT LES PINS Présentation

Qui sommes-nous ?

Présentation Esat les Pins

ESAT LES PINS est un acteur économique et social du territoire depuis plus de 40 ans.

Riche d’une expérience dans le secteur du travail protégé et l'accueil d’une population mixte, L'ESAT LES PINS fait force de qualité et de sens autour d’un engagement partage avec les personnes accompagnées et les clients.

Nos experts métiers oeuvrent pour mettre en évidence les talents et les compétences professionnelles des 210 personnes accompagnées en répondant leurs besoins et leurs attentes dans une logique de parcours.

Nos équipes s’investissent avec la même énergie pour la recherche de réponses aux besoins des personnes qu’elle accompagne, que dans celle de ses clients.

Nos sites de production

Un établissement d’accompagnement au service de parcours

L’Etablissement et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT) LES PINS, est un établissement médico-social qui propose aux personnes en situation de handicap un accompagnement professionnel et social en vue de favoriser leur épanouissement et leur intégration vers le monde du travail.
C’est avant tout un espace de droit commun et d’autonomie, producteur d’inclusion sociale et professionnelle.

Les axes de travail sont
> Travailler et valider des projets professionnels
> Favoriser l’acquisition de savoir-faire techniques et former sur des processus transférables
> Rechercher des solutions de passerelles d’insertion
> Lever les freins externes à l’emploi
> Travailler les comportements dans l’emploi

Notre accompagnement ESAT LES PINS

Equipe d'ESAT LES PINS

Management et organisation

Directeur : Christophe FERRE

Directrice Adjointe : Florence GIRET

Responsable Milieu de Travail Protégé/Relations Externes et Commerciales :
Aurélie SANTIN 06 98 76 07 38

Cheffe de Service Parcours et Filières : Florence PENA 06 98 76 13 98 Hygiène des locaux – Restauration –Les Volailles du Soulan – Production Audiovisuelle.

Chef de Service Parcours et Filières : Paul PERES 06 18 31 58 94 Blanchisserie – Couture

Chef de Service Parcours et Filières : Jean-Philippe SANTIN 06 68 17 05 68 Espaces verts – Maraichage – Sous-Traitance.

Nos Valeurs

Valeur d'inslusion et innovation ESAT LES PINS

INCLUSION & INNOVATION

L’emploi accompagné est l’un des engagements fondamentaux de l'ESAT les PINS, en tant qu’il participe à une inclusion durable des personnes en situation de handicap.
Notre force, être acteurs d’innovations sociales inclusives en faisant confiance aux compétences des personnes en situation de handicap. Nous proposons des solutions sur mesure pour accompagner chaque personne dans son parcours professionnel en fonction de ses capacités et de ses envies.
Être innovant en créant de la valeur ajoutée sur la performance économique et sociale locale, en proposant aux entreprises et clients la réponse la plus appropriée à leurs besoins.

Valeur de responsabilité et solidarité ESAT LES PINS

RESPONSABLE & SOLIDAIRE

Acteur de proximité dans une démarche inclusive et écologique, nous développons nos services et produits en privilégiant les circuits courts à faible impact environnemental.

Nos services sont engagés dans une démarche écoresponsable avec des produits éco-labelisés, en blanchisserie, hygiène des locaux et restauration.
La blanchisserie est certifiée RABC et ISO 9001 avec des process écoresponsable où l’amélioration de la qualité est notre mot d’ordre.
Le Maraichage est agréé BIO pour la culture des légumes et des plantes aromatiques et médicinales.

Valeur Compétences et formations ESAT LES PINS

COMPÉTENCES & FORMATIONS

En plus d'une formation continue sur le terrain, les personnes accompagnées bénéficient de programmes variés pour développer leurs compétences, s’adapter aux évolutions des métiers et renforcer leur niveau de qualification tout au long de leur parcours professionnel (Entreprise, Validation des Acquis de l'Expérience ( VAE), Reconnaissance des Acquis de l'Expérience (RAE), Formations Professionnelles, Permis de conduire, etc.).

Tous ces dispositifs contribuent à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en leur offrant des opportunités de formation et de développement de compétences adaptées à leurs besoins et à leurs projets professionnels.